Intimidatie op de werkvloer door collega's

"Ik ben gewoon bang voor die collega. Hij is zo onvoorspelbaar en kan verschrikkelijk uithalen…”

Intimiderend gedrag op de werkvloer van een collega of leidinggevende kan heel je werkplezier wegnemen. Soms gaat het om machtsmisbruik. Het intimiderende gedrag kan stress veroorzaken. Het kan je onzeker maken. Slapeloze nachten opleveren. Het kan zelfs een reden zijn om elders een baan te zoeken.

Wat gebeurt er bij jou als een collega intimiderend gedrag vertoont? Hoe kun je dit gedrag verdragen? Durf je een grens aan te geven? En hoe maak je dit bespreekbaar bij die ander?

De training “Intimidatie op de werkvloer door collega’s” is voor iedereen die tijdens het werk te maken heeft met intimidatie door een collega en niet weet hoe hiermee om te gaan.

Deze training is nog in ontwikkeling en is vanaf mei 2025 te boeken!

Voor wie?

Teammanagers en hun team.

Resultaat

Na de training "Intimidatie op de werkvloer door collega’s" zijn de deelnemers beter in staat om intimidatie op de werkvloer mentaal te kunnen verwerken. Zij begrijpen het belang van grenzen stellen. Zij kunnen op een goede en constructieve manier reageren op de intimiderende persoon. Zo zal de samenwerking verbeteren en wordt het werkplezier bevorderd.

Inhoud

De deelnemers leren hoe ze om kunnen gaan met een intimiderende collega / leidinggevende. Ze leren hoe ze de negatieve gevoelens bij zichzelf door intimidatie van de ander kunnen verdragen. Hoe ze voor zichzelf een grens stellen. Ze leren voor zichzelf op te komen door het gesprek aan te gaan met die collega. Hoe spannend dit ook zal zijn.

Het is een interactieve training. Ik zet theaterspel in om gesprekstechnieken te illustreren en praktijksituaties te verduidelijken.

Deelnemers krijgen voldoende handvatten mee naar huis om het geleerde direct in de praktijk toe te passen.

Tevens worden hun praktijkervaringen besproken. We gaan met ingebrachte casuïstiek aan de slag. Praktijksituaties van de deelnemers worden nagespeeld middels rollenspel. Ik houd rekening met het persoonlijke leerdoel van de deelnemers en kijk naar de kracht van elk individu. Ik lever realistisch spel. Hierdoor is het leermoment van de deelnemer zo groot mogelijk.

“Leren door te doen” is effectief. Tegelijkertijd ervaren deelnemers rollenspel soms als spannend. Om een training succesvol te laten verlopen, is het belangrijk dat deelnemers zich op hun gemak voelen. Dit staat bij De Vierde Wand dan ook hoog in het vaandel. De trainingsdag is ontspannen en positief. Er wordt geleerd en gelachen.

Duur

Eén dagdeel (4 uur in de ochtend of middag).

Aantal deelnemers

Minimaal 6 en maximaal 10 personen

Meer informatie

Heeft u belangstelling voor de training “Intimidatie op de werkvloer door collega’s”? Aarzel niet en neem contact op via de mail of telefoon.

Page updated

Report abuse